Valorizando a diversidade
Atuar com responsabilidade social em todas as nossas atividades é um desafio que temos orgulho de vencer a cada dia. Ao longo dos anos, aperfeiçoamos o nosso jeito de interagir com os públicos de interesse e adquirimos importante experiência no assunto.
Temos como meta ser referência internacional em responsabilidade social na gestão dos negócios, contribuindo para o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que o diálogo permanente é fundamental para alcançar nossos objetivos. Buscamos reduzir riscos, evitar impactos sociais negativos e gerar resultados positivos por meio do relacionamento com as comunidades onde desenvolvemos atividades.
Conhecendo a realidade que nos cerca, asseguramos a inserção social e a melhoria da qualidade de vida das pessoas, sempre respeitando a diversidade.
A significativa importância da Responsabilidade Social para nós se traduz em investimentos. Apoiamos projetos que contribuam para a redução da pobreza e da desigualdade social, promovam a proteção aos direitos humanos e assegurem o acesso aos bens culturais e ao esporte.
Além de projetos que incentivam a geração de renda e oportunidade de trabalho, damos especial atenção à educação para a qualificação profissional e para a garantia dos direitos da criança e do adolescente. Desta forma, fazemos nossa parte como uma das maiores empresas do mundo e contribuímos para o desenvolvimento do planeta.
Trabalho
A Petrobras é movida pelo trabalho de pessoas de todos os continentes. Contamos com a diversidade de culturas, conhecimentos e talentos. Investimos em nossos empregados porque sabemos que é impossível alcançar a excelência nos resultados financeiros, de produtividade e de tecnologia sem valorizar as pessoas.
Os valores adquiridos ao longo da nossa trajetória são uma de nossas maiores riquezas, às quais damos o nome de ativos intangíveis.
São os fatores essenciais às empresas para criação de valor e diferencial competitivo, classificados como capital humano, organizacional, de relacionamento e domínio tecnológico.
O respeito à diversidade humana e cultural e a não-discriminação são princípios essenciais para nós. Garantimos o direito à diferença, assegurando a cada trabalhador, independente de suas características, condições plenas para desenvolver seus talentos e potencialidades.